Työnohjaus

Tilaa ajatella, työkaluja toimia.

Kun työ kuormittaa, tiimissä hiertää tai arjen haasteet toistavat itseään, on hyvä pysähtyä. Työnohjaus antaa siihen turvallisen tilan ja ammattilaisen, joka auttaa löytämään tilanteeseen sopivat ratkaisut.

20+

vuotta

työnohjauksen ja mentoroinnin kokemusta

Miksi työnohjaus?

Työhyvinvointi paranee

Kuormittavat tilanteet käsitellään ennen kuin ne kasautuvat.

Stressi vähenee

Ennaltaehkäisy maksaa vähemmän kuin uupumus.

Tiimi toimii paremmin

Vuorovaikutus selkeytyy ja hankalat asiat saadaan sanoitettua.

Konkreettisia työkaluja

Lähdet istunnosta oivallusten ja käytännön keinojen kanssa.

Kenelle?

Yksilöille: jotka haluavat kehittyä työssään tai purkaa kuormittavia tilanteita
Tiimeille: joiden yhteistyö, roolit tai toimintatavat kaipaavat selkeyttä
Koko työyhteisölle: kun halutaan vahvistaa yhteistä kulttuuria ja hyvinvointia

Tavoitteet määritellään yhdessä, joten jokaisella kerralla on päämäärä, jonka saavuttamista voidaan yhdessä arvioida.

Markus Talvio on STORY ry:n valtuuttama työnohjaaja ja kasvatuspsykologian dosentti. Siksi hän tarkastelee työn haasteita erityisesti vuorovaikutuksen ja ihmissuhteiden näkökulmasta.

Konsultointi

Mentorointi ja konsultaatio

Mentorointi

n. vuosi

Rinnallakulkemista. Mentorin avulla työntekijä tutustuu uuteen alaan – esimerkiksi yrittäjänä toimimiseen – ja saa tukea kokeneemmalta toiminnan alkuvaiheessa.

Konsultaatio

lyhytkestoinen

Usein käytännönläheistä koulutusta, johon voi sisältyä myös työn sisältöön liittyviä tavoitteita. Asiakas määrittelee itse tavoitteet, joihin yhdessä pyritään.

Muut palvelut

Räätälöitynä työyhteisöllesi

2–4 h

Vuorovaikutuksen kulmakivet

Satu Silvon ja Markus Talvion vetämä tehokoulutus. Aktivoivat työtavat auttavat soveltamaan opittua heti työelämässä.

Luennot

Moniammatillinen työote
Tiimin kehittäminen
Vuorovaikutustaidot
Hyvinvoinnin edistäminen
Monikulttuurisuus
Työssä oppiminen
Kulttuurienvälinen vuorovaikutus
Suomalainen koulujärjestelmä

Tutkimus

Kasvatuspsykologian alaan kuuluvaa laadullista tai määrällistä tutkimusta, jossa selvitetään intervention – esimerkiksi koulutusprojektin – hyötyjä ja vaikutuksia osallistujille.

Kerro tarpeestanne – räätälöimme sisällön.

Ota yhteyttä